義烏工商職業技術學院2021年高層次人才引進招聘公告
義烏工商職業技術學院
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招聘公告詳情

義烏工商職業技術學院2021年高層次人才引進招聘公告

義烏工商職業技術學院坐落在世界小商品之都、國際貿易綜合改革試驗區——義烏。學校前身是創辦于1993年的杭州大學義烏分校,占地面積1000余畝,建筑面積31.39萬平方米,自然景觀秀麗,建筑風格獨特,是一所優美的山水園林式大學,目前學生超萬人。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優質高職院校,躋身全國高等職業院校育人成效50強、服務貢獻50強、國際影響力50強,榮登全國創新創業典型經驗高校,獲評全國高校實踐育人創新創業基地、全國高??缇畴娚倘瞬排囵B示范?!,F因學校發展需要,面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業技術職稱、在行業企業具有重大影響力的高層次人才。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現將有關事項公告如下:


一、招聘計劃

本次招聘共計劃招聘國家級、省部級人才、專業帶頭人若干名,高技能人才3名,博士36名。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業技術學院2021年度高層次人才引進計劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

國內外符合崗位條件的人員(含全日制普通高校2021年應屆畢業生)。

博士研究生要求1975年3月19日以后出生,屬于全日制普通高校2021年應屆畢業生的,須在2021年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。

留學人員,須在2021年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

具有正高級專業技術資格的人員年齡、學歷可適當放寬。

(二)應聘人員基本條件

具備良好的政治素養和職業道德,遵紀守法,品行端正,為人師表,能夠勝任教學以及崗位所要求的能力,具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神,身心健康。

三、相關待遇及說明

1.享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

2.根據學?!陡邔哟稳瞬乓M管理辦法(試行)》(義工商黨〔2019〕24號)等文件精神,享受住房(或購房補貼)、科研啟動經費、高層次人才津貼等相關待遇。

3.按義烏市有關高層次人才的政策,引進人才可申報地方政府給予的相應層次津貼。


人員類別

義烏市相關待遇

學校相關待遇






購房

補貼


人才

津貼

(元/月)

年薪

科研啟動費

(萬元)

周轉(過渡)住房

高層次人才

津貼(元/月)



工學

人文社科


教授

津貼

博士

津貼




領軍人才

國家級

140萬

3000

面議

120平米

1000

1000

省部級

2000







專業/學術

帶頭人

80萬

1000

45萬以上

45

25

120平米


優秀博士

A類

80萬

30萬以上

20

15

40平米


B類

25萬以上

12

8





C類

按實際崗位聘任

6

4





  

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

有意者請將個人自薦材料、學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱:rsc@ywicc.edu.cn(投遞簡歷郵件標題:姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱);或登陸義烏工商職業技術學院人才招聘專欄(http://rs.ywu.cn/FrontSys/)填報應聘信息。

高層次人才引進不設置入圍比例,采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應聘材料后,人事處會同相關部門對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。

來校參加考核的應聘人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關證明)、發表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

(二)用人單位考核

報名人員符合招聘崗位需求的,用人單位負責組織實施考核工作,通過面試、試講、答辯等形式,對應聘者的思想表現、師德素養、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發展潛力及身體健康狀況等進行全面考核。

用人單位考核時間地點另行通知。

(三)學校審批

考核結果報學校院長辦公會議研究、黨委會審定。擬聘用人員的名單在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示5天。

(四)體檢

公示結束后,對經公示無異議的擬聘用人員進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行,在縣級以上綜合醫院進行。體檢不合格者,不能列入考察對象。

體檢時間另行通知。

(五)考察

體檢結束后,體檢合格人員列入考察對象??疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

考察合格人員報義烏市人力資源設社會保障局辦理聘用手續。

(六)聘用

經義烏市人力資源和社會保障局審批后,按有關規定辦理聘用手續(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏),簽訂聘用合同。

五、注意事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格或惡意報名的,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。

2.擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規定時間內與我校協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,我校有權不予保留聘用資格。

3.本次引進計劃全年有效。

本次公開招聘公告指定在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供應聘者查詢和社會監督。

資格審核通過人員名單、用人單位考核結果、擬聘用人員名單、體檢結果、考察結果等均由人事處電話、郵件通知,同時在義烏工商職業技術學院人事處網站(http://rsc.ywicc.edu.cn)發布,請各位應聘人員及時登錄查詢。

六、咨詢

有關本次招聘工作報名等具體問題,請向義烏工商職業技術學院咨詢。

地址:義烏市學院路2號義烏工商職業技術學院人事處(郵編:322000)

聯系人: 李老師

聯系電話:0579-83820183

本方案未盡事宜,由義烏工商職業技術學院負責解釋。


附件:

義烏工商職業技術學院高層次人才引進資格審核表.docx

義烏工商職業技術學院2021年度高層次人才引進計劃.docx



                                                                                                      義烏工商職業技術學院

                                                                                                            2021年3月19日


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